青年会議所から、ファミリーフレンドリー企業として取材を受けました。
弊社は特に、女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産復職時における支援に取り組んでいます。
実際に、就業規則に導入した短時間勤務制度が利用されたり、妊娠中の女性社員にテレワークが活用されるなど、さまざま働き方を臨機応変に取り入れています。
今回の取材の様子は、サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野 慶久氏の講演会用冊子に掲載されるそうです。
そちらの冊子が届きましたら、また紹介させていただきます！！
管理本部 伊藤
ファミリーフレンドリー企業としての取材
